Pokuta za seznam zaměstnanců určených k propuštění
Německá společnost musí zaplatit pokutu 215 tisíc eur za to, že si vedla seznam zaměstnanců, jež plánovala propustit. V něm zaznamenávala i údaje o zdravotním stavu zaměstnanců či jejich zájem na založení odborů. Porušila tak hned několik článků GDPR.