Doporučujeme
Jak zpracovávat osobní údaje při nástupu do práce
Jak zpracovávat osobní údaje kandidáta, který uspěl ve výběrovém řízení a chystá se nastoupit do práce? Které údaje si můžete ponechat a které naopak nesmíte zpracovávat? A co (ne)může obsahovat osobní spis zaměstnance?
Jak šířit obchodní sdělení a nedostat pokutu?
Nevyžádaná obchodní sdělení jsou nejčastějším předmětem stížností subjektů údajů a také terčem vysokých pokut. Jak tedy šířit obchodní sdělení podle všech pravidel? Kdy potřebujete souhlas a kdy platí zákaznická výjimka? A co nesmí v takovém sdělení chybět?
Co dělat, když omylem odešlete OÚ nesprávnému příjemci
Asi každému už se někdy stalo, že omylem odeslal e-mail nesprávnému příjemci. Problém ale nastává, když daná zpráva obsahuje osobní údaje. Jak v takovém případě postupovat? A lze podobným omylům nějak předejít?
Aktuálně
