Zdravotní údaje zaměstnance = past na zaměstnavatele?
Návštěva lékaře, pracovní neschopnost, pracovnělékařská prohlídka, úraz… to je realita zaměstnavatele. Někdy zaměstnanci dokonce sami hlásí i to, jak vysokou mají horečku. Na co si dát pozor u citlivých osobních údajů zaměstnanců? Jak řešit i situaci, když vám nevyžádaně své zdravotní údaje zaměstnanec sám sděluje?