Které informace a doklady může předat mzdová účetní exekutorovi? Často se stává, že exekutor chce zaslat i kopie dokladů, například mzdové listy a podobně. Můžete prosím případně uvést konkrétní doklady a informace?
Je při pořizování kamerového systému do bytového domu vlastněného jednotlivci formou SVJ nutný souhlas všech majitelů bytových jednotek, nebo stačí rozhodnutí vedení SVJ? Pokud musí souhlasit všichni, nebude problém, když někdo souhlas odvolá nebo byt prodá?
Naše společnost je součástí korporátu s ústředím v USA. V rámci celé firmy funguje interní personální systém, kde se v souladu s GDPR shromažďují informace o zaměstnancích. Součástí je i aplikace, ve které si nastavují zaměstnanci pracovní cíle a je tam hodnocena jejich pracovní výkonnost (Performance reviews, Objectives). Jaká je maximální možná délka uchovávání takových … Číst dál
Jsme obchodní společnost, která rozesílá svá obchodní sdělení zákazníkům na základě souhlasu nebo oprávněného zájmu. Jeden z našich zákazníků přeposlal naše obchodní sdělení třetí osobě, aniž by k tomu měl souhlas a aniž bychom o tom věděli. Nyní nás ÚOOÚ kontaktoval s tím, že si třetí osoba stěžovala na nevyžádané obchodní sdělení, a vyzval nás … Číst dál
Lze zveřejnit jména členů pracovní skupiny, jejich telefonní čísla a e-mailové adresy na webu našeho města? Tato skupina byla ustavena v souvislosti se zamýšlenou výstavbou městského koupaliště. Členové jsou z řad veřejnosti i ze zastupitelstva.
Na webové stránce SUKLu jsou instrukce, jak zacházet v nemocnici s klinickým hodnocením. Domnívám se však, že by pro GDPR nemělo platit žádné omezení, a to ani u klinických hodnocení. Nechť je omezení pro etickou komisi, ale nemělo by být omezení pro GDPR, byť je to zde nastíněno velice zastřeně a nejasně. Někdo si vykládá … Číst dál
Při nástupu do zaměstnání vyplňuje zaměstnanec formulář pro mzdovou účtárnu, kde mj. uvádí e-mail pro zasílání výplatního lístku a heslo pro vyzvednutí výplatního lístku. Je v pořádku, že uvede heslo do formuláře, který vidí mzdová účetní a personální? Nebo by jej měl sdělit ústně mzdové účetní?
V současné době řešíme ve společnosti spor ohledně vizualizace návštěv na recepci, tedy kdo přichází, z jaké společnosti, za kým přichází, kde se bude pohybovat, jaké mu hrozí případné nebezpečí (práce ve výškách, styk s chemikáliemi…) a jak dlouho se bude v závodě pohybovat. Na recepci každý návštěvník svým podpisem stvrzuje souhlas, že jeho jméno … Číst dál
Pokud jsme v roce 2013 natáčeli videa žáků pro studijní účely, která nyní používáme na přednáškách, ale nemáme k nim souhlas zákonných zástupců, je nutné tyto souhlasy opatřit? Jestliže je neseženeme, jsme nuceni natočit nová videa?
V březnové poradně uvádíte, že veškeré osobní údaje by bylo dobré po ukončení pracovního poměru zaměstnance skartovat. Finanční úřad však může provést kontrolu v mzdové účtárně až tři roky zpětně. Kartu zaměstnance tedy do té doby nelze skartovat. Jak prosím v tomto případě postupovat?