Dotaz ohledně rozšíření kamerových systémů
V případě, že správce osobních údajů už používá kamerový systém za účelem ochrany majetku a plánuje jeho rozšíření na další prostory, které dosud nebyly sledovány, má povinnost provést balanční test?
Poradna
Dotaz ohledně povinnosti provést balanční test
Pokud byl kamerový systém zavedený již v dřívějších dobách, kdy se dané zpracování oznamovalo ÚOOÚ, je nutné provádět balanční test, nebo se to týká jen nově zavedených kamerových systémů?
Dotaz na informace poskytované obcí
Dle § 8a zákona č. 67/2013 naše město zpřístupní na základě žádosti žadatelů (nájemců bytů) informace o spotřebě tepla a vody způsobem umožňujícím dálkový přístup (prostřednictvím webového portálu). Za tímto účelem a pro přihlášení do portálu bude nutné zadat osobní údaj, a to e-mail nájemce. Součástí předmětné žádosti o zpřístupnění informací o spotřebě tepla a … Číst dál
Dotaz na předávání údajů zaměstnancům
Mohu poskytnout osobní údaje (jméno, příjmení, datum narození, č. OP) společnosti (právnická osoba), u které budou naši zaměstnanci provádět montážní práce, kvůli školení na BOZP? Mají speciální požadavky, protože se jedná o chemický provoz.
Dotaz na využívání AI a YouTube ve výuce
Je nutné mít souhlas zákonných zástupců s tím, že jejich dítě v rámci výuky používá platformu YouTube? A to i v případě, že by se jednalo jen o pasivní sledování? Druhý dotaz se týká používání AI ve výuce. Věkový limit omezuje například používání Gemini, PowerPoint blokuje některé funkce (např. Designer), protože fungují na bázi AI … Číst dál
Dotaz na uchovávání životopisů
Je možné uchovávat životopis ve složce zaměstnance po dobu trvání pracovního poměru (společně s osobním dotazníkem zaměstnance)? Všude se uvádí maximální doba uchování životopisu tři roky (dobu uchování dotazníku jsem nenašla), ale my tyto životopisy užíváme při případných kontrolách k doložení dřívější praxe zaměstnance. Také vysíláme své zaměstnance do dceřiné společnosti v Německu, kde potřebují … Číst dál
Dotaz na kamery ve firemní jídelně
Ve firmě řešíme dlouhodobě správné nastavení kamer. Kamery máme nastavené za účelem ochrany majetku a zajištění bezpečnosti a ochrany života a zdraví zaměstnanců (uvedeno také ve směrnici). Přesto se neshodneme s odbory na tom, zda sledování prostor v jídelně splňuje konkrétní účel, nebo to již zasahuje do soukromí zaměstnanců (odbory se odvolávají na to, že … Číst dál
Dotaz na uchovávání zaměstnanecké karty a pasu zaměstnance
Je možné uchovávat v osobní složce zaměstnance (cizince) kopii osobních dokladů? Konkrétně se jedná o kopii zaměstnanecké karty, kterou posíláme zdravotní pojišťovně kvůli zaslání karty pojišťovny zaměstnanci, a kopii pasu kvůli přihlášce pro Úřad práce. Je možné v obou případech použít právní základ plnění smlouvy (čl. 6 odst. 1 písm. b) GDPR)? Nebo takový právní … Číst dál
Dotaz na to, zda je poskytovatel online úložiště zpracovatelem
Poskytovatel umožňuje zákazníkovi používat systém, který běží na jeho serveru. Přístup k tomuto systému je přes internet. Součástí služby je i hotline, správa a zálohování dat. Poskytovatel také zákazníkovi poskytuje úložiště pro data na svém serveru. Je v tomto případě poskytovatel považován za zpracovatele osobních údajů? Je potřeba s ním uzavřít smlouvu o zpracování osobních … Číst dál
Dotaz na přístup k e-mailu bývalého zaměstnance
Má bývalý zaměstnanec nárok na poskytnutí záznamů o přístupech, aktivitách a přeposílání e-mailů (včetně IP adres, seznamu adresátů) ze své bývalé pracovní e-mailové adresy? E-mailová adresa měla podobu jméno.příjmení@společnost. Je možné po ukončení pracovního poměru zajistit dočasný přístup do této e-mailové schránky jiné osobě společnosti? Může být tento dočasný přístup zřízen například z důvodu ochrany … Číst dál