Zpracování OÚ pro účely posouzení pracovní schopnosti

Kdo může zpracovávat osobní údaje o zdravotním stavu pro účely posouzení pracovní schopnosti zaměstnance? K této otázce se vyjádřil SDEU. Řešil také právo na náhradu újmy.

Tento obsah je určen jen pro předplatitele časopisu. Pokud už předplatitelem jste, prosíme, přihlaste se.

Napsat komentář