Vzory
Balanční test
Účelem balančního testu je poměřit oprávněný zájem správce na zpracování vůči zájmům a právům subjektů údajů. Jak ho v praxi provést? Balanční test navazuje na test oprávněnosti a test nezbytnos ti, o kterých jsme vás informovali v druhém čísle zpravodaje. V rámci balančního testu rozlišujeme 4 fáze: posouzení váhy oprávněného zájmu; posouzení důsledků, které bude … Číst dál
Vzor souhlasu zaměstnance se zpracováním osobních údajů
Souhlas představuje podle čl. 6 nařízení GDPR jeden z právních titulů pro zpracování osobního údaje. Zaměstnavatel jako správce osobních údajů musí takový souhlas od zaměstnance získat, potřebuje-li za určitým účelem zpracovávat jeho osobní údaj, přičemž zpracování tohoto osobního údaje není možné podřadit pod některý jiný právní titul pro zpracování osobního údaje, který GDPR nabízí. Souhlas … Číst dál