Monitorování zaměstnanců na home office vs. ochrana jejich soukromí

Při monitorování zaměstnance na home office musíte myslet i na ochranu jeho soukromí a osobních dat. Sledujete z důvodu kontroly, jaké stránky váš zaměstnanec navštívil a kolik tam strávil času? Jste si jisti, že jde o oprávněný zájem a že jste zaměstnance o sledování dostatečně informovali?

Jak určit nadřízený subjekt dle zákona o svobodném přístupu k informacím

V praxi často dělá velké problémy určit, kdo je nadřízeným orgánem veřejné instituce, který má řešit stížnosti na neposkytnutí informací na základě InfoZ. Na správném postupu se neshodnou ani soudy, a v praxi se tak setkáme s dvěma protichůdnými výklady. Jak rozhodovaly soudy v konkrétních případech?

Nástrahy práce z domova na vlastním zařízení – jak jim snadno a levně předejít

Poskytli jste svým zaměstnancům firemní notebooky pro práci z domova, nebo používají vlastní počítače a telefony? Víte, že obyčejný soukromý flash disk může položit celou firmu? Jak tomu předejít, aniž by vás to stálo spoustu peněz a sil? Poradíme opatření, která můžete udělat hned a navíc vás nic nestojí.

Práva subjektů údajů a jak na ně musí správce reagovat

Abyste dokázali správně reagovat na dotazy a požadavky subjektů údajů, musíte dobře znát jejich práva. Jak postupovat, když subjekt uplatňuje právo na opravu údajů? Kdy může subjekt žádat omezení zpracování? Co znamená právo na přenositelnost osobních údajů a jak reagovat na námitku proti automatizovanému zpracování?