Vzor souhlasu zaměstnance se zpracováním osobních údajů

Souhlas představuje podle čl. 6 nařízení GDPR jeden z právních titulů pro zpracování osobního údaje. Zaměstnavatel jako správce osobních údajů musí takový souhlas od zaměstnance získat, potřebuje-li za určitým účelem zpracovávat jeho osobní údaj, přičemž zpracování tohoto osobního údaje není možné podřadit pod některý jiný právní titul pro zpracování osobního údaje, který GDPR nabízí. Souhlas … Číst dál