Tento obsah je určen jen pro předplatitele časopisu. Pokud už předplatitelem jste, prosíme, přihlaste se.
Máme podezření, že zaměstnanec v pracovní době pracuje pro konkurenční společnost a používá k tomu naše pracovní vybavení (PC, mobil). Jaké máme zákonné možnosti, abychom to zkontrolovali? Je možné nastavit do PC nějaké monitorovací zařízení? Můžeme ho bez porušení zákona konfrontovat s výpisem hovorů z jeho pracovního čísla?