Tento obsah je určen jen pro předplatitele časopisu. Pokud už předplatitelem jste, prosíme, přihlaste se.
Je nutné, aby zaměstnanec zvlášť podepisoval dokument s informacemi o právech a povinnostech vyplývajících z pracovního poměru, nebo stačí, aby podepsal pracovní smlouvu, ve které jsou tyto údaje obsaženy?