Předtím, než začnete zpracovávat osobní údaje o zaměstnanci, byste měli nahlédnout do zákoníku práce. Ten totiž zpracování některých údajů přímo zakazuje. Které informace od zaměstnance nelze nikdy vyžadovat?
Tento obsah je určen jen pro předplatitele časopisu. Pokud už předplatitelem jste, prosíme, přihlaste se.