Pracovní e-mail a telefonní číslo zaměstnance jsou také osobními údaji! Po skončení pracovního poměru s nimi tak zaměstnavatel musí zacházet velmi obezřetně. Jak získat potřebná data a kontakty, aniž byste porušili GDPR?
Tento obsah je určen jen pro předplatitele časopisu. Pokud už předplatitelem jste, prosíme, přihlaste se.