Novinky v pracovním a trestním právu: Více údajů = více rizika
Nová pravidla pro rovné odměňování a zavedení tzv. dětského certifikátu rozšiřují okruh osobních údajů, které zaměstnavatel zpracovává. Jak poskytnout informace o průměrné odměně, aby nebylo možné odvodit mzdu konkrétního zaměstnance? A jak zacházet s výpisem z evidence trestů u osob, které pracují s dětmi?